Spots radio sur les soins non rémunérés

Les hommes! C’est enfin vendredi et la fin d’une longue semaine de travail! Vous avez travaillé dur!

Mais savez-vous ce qui est tout aussi important que votre travail? Le travail de votre conjointe à la maison.

Après une longue et dure journée de travail, n’est-il pas agréable de rentrer à la maison dans un foyer heureux? De savoir que les enfants vont bien? Une maison qui fonctionne bien vous donne la tranquillité d’esprit nécessaire pour mieux vous concentrer sur votre travail.

Alors aujourd’hui, appréciez votre conjointe pour tout le travail qu’elle accomplit à la maison.

Spot #2 : Le travail non rémunéré reste un travail productif

CENTRE DE D’OBSERVATION

VOIX, RIRES, BRUITS DE BOUTEILLES

David! Tu as raté la première mi-temps! Où étais-tu?

(LAMENTIN) Bon sang, Umar, tu ne vas pas le croire. C’est ma folle de femme.

Ah, David. Qu’est-ce qu’Abi a fait là?

(INCENSÉ) Vous imaginez, après une longue et dure semaine de travail, cette femme me stressait. Elle est à la maison toute la semaine, mais elle agit comme si c’était elle qui sortait pour nourrir la famille. (SIFFLE D’AGACEMENT) Elle m’a dit que je devais l’aider à déplacer des chaises.

Calme-toi, mon ami. Qu’est-ce qui s’est passé?

J’en ai déplacé deux, puis je suis parti. C’est absurde. Même Dieu s’est reposé! Ce n’est pas juste. C’est moi qui rapporte tout l’argent, et elle ne fait qu’apporter des tracasseries et du stress!

Ah David, tu sais bien que ce n’est pas vrai. Tu parles toujours des délicieux repas qu’Abi prépare et de l’intelligence et de la santé de tes jumeaux. N’est-ce pas aussi important?

(PENSIF) Je pense que oui. Elle ne rapporte peut-être pas d’argent, mais le travail qu’elle fait pour que nous soyons tous heureux et en bonne santé n’a pas de prix!

Exactement. Son travail à domicile est essentiel et productif, tout comme le tien.

Le travail non rémunéré EST un travail productif! Sans lui, où en serait ta famille?

 

Spot #3 : Le travail d’assistance non rémunéré est la responsabilité de tous

L’immense majorité des tâches ménagères, des soins aux enfants et des autres soins non rémunérés à la maison et dans la communauté sont effectués par les femmes.

Ce type de travail est souvent considéré comme relevant de la responsabilité et du rôle familial des femmes. Mais les femmes ne devraient pas avoir à assumer seules la responsabilité de ce travail non rémunéré sans fin!

Tous les membres du ménage – hommes, femmes et même les enfants plus âgés – peuvent participer aux soins non rémunérés. La charge devrait être répartie plus équitablement.

N’oubliez pas qu’un ménage qui fonctionne n’est pas différent d’une usine, d’un bureau ou d’une chaîne de production efficace – il faut que tout le monde soit sur le pont.

Alors, unissons nos forces pour un foyer heureux et performant.

 

Spot #4 : Les exigences du travail : Une journée dans la vie d’une travailleuse de soin non rémunérée

Wow, Zainab, regarde les exigences pour ce travail. C’est fou.

Ce n’est pas si grave, Mariya.

Hmmm, vous verrez. La première condition est : « Être disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an. »

Quoi? Pas de vacances? Et si tu es malade!

On attend de vous que vous vous présentiez même si vous êtes malade. Et il n’y a pas de congé de maternité. On dirait que le seul moment où vous pouvez vous reposer de ce travail non rémunéré, c’est lorsque vous accouchez et que vous avez besoin d’un peu de temps pour vous rétablir.

Oui, mais ce n’est pas comme si l’accouchement était une partie de plaisir. La description de ce travail est assez folle. Mais l’argent doit être bon, n’est-ce pas?

(Rires) Quel argent? Le salaire est de zéro naira par mois et de zéro naira par an.

(choquée) Quoi?

Vous pouvez compléter vos revenus avec d’autres emplois, mais vous devez les équilibrer avec les gardes. Et ce n’est pas tout. Vous devez avoir les compétences suivantes : cuisine, couture, comptabilité, mathématiques de base, connaissances scientifiques, achats…

(INTERROMPANT) Cela semble terrible. L’approvisionnement? De quel genre de travail s’agit-il? Quel est le titre du poste?

Femme au foyer et travailleuse de soins non rémunérée.

Le travail de soins non rémunéré est plus difficile que vous ne le pensez. Soutenons les travailleuses non rémunérées, partageons la charge à la maison et faisons pression pour des arrangements plus équitables dans nos ménages, nos communautés et même dans le secteur privé.

Spot #5 : Les effets cachés du travail de soins non rémunéré

Les femmes et les filles effectuent la majeure partie des tâches non rémunérées – nettoyage, soins aux enfants, lessive, corvée de bois et d’eau.

En Afrique subsaharienne, les femmes effectuent trois à quatre fois plus de travail non rémunéré que les hommes. Et cela a de graves conséquences. Il affecte les femmes physiquement et psychologiquement. Mais il y a aussi d’autres effets, plus cachés.

Il limite les possibilités économiques et éducatives des femmes, ainsi que leur participation aux activités sociales, culturelles et politiques.

Équilibrons donc équitablement le travail de soins non rémunéré afin que les femmes puissent avoir une vie et des rêves en dehors de ce travail.

Spot #6 : Enseigner à la nouvelle génération le travail de soins non rémunéré

Nous devons changer nos attitudes à l’égard de la responsabilité des femmes dans les soins non rémunérés, y compris le travail domestique. Et le meilleur moment pour commencer est lorsque les enfants sont jeunes.

Apprenez à vos enfants que le travail de soins non rémunéré est précieux et nécessaire pour le ménage. C’est la responsabilité de chacun et il doit être partagée équitablement entre les filles et les garçons, et même entre les hommes et les femmes.

Les compétences domestiques sont utiles à tous. Il n’y a pas de tâches qui soient intrinsèquement destinées aux garçons ou aux filles. Pourquoi les garçons ne peuvent-ils pas cuisiner ou les filles laver des voitures?

Commencez dès maintenant à enseigner à vos enfants pour un avenir meilleur.

Spot #7 : L’autonomisation des travailleuses de soins non rémunérées est un effort communautaire

Aujourd’hui, de plus en plus de gens sont conscients des difficultés auxquelles sont confrontées les travailleuses de soins non rémunérées dans notre société et y sont sensibles. Il s’agit des femmes qui effectuent sans relâche des tâches domestiques et d’autres soins au sein du foyer et de la communauté, sans être rémunérées et souvent sans être appréciées à leur juste valeur.

Mais il ne suffit pas d’apporter des changements dans nos propres foyers. Nous devons créer une société toute entière où le travail de soins non rémunéré et les travailleuses sont respectées et traitées avec dignité.

L’un des moyens d’y parvenir est de soutenir les politiques et les mouvements politiques qui renforcent et protègent les droits des travailleuses de soin.

Votez donc dans l’intérêt de votre foyer!

Spot #8 : Aidez votre conjointe à effectuer des tâches non rémunérées.

SONNERIE DE TÉLÉPHONE

(HEUREUSE) Mon fils, tu t’es souvenu de moi aujourd’hui. Comment vas-tu?

(RIRES) Oh maman, je ne pourrai jamais t’oublier. Je vais bien. En fait, je voulais te demander conseil à propos de Lucy.

Votre femme? Est-ce qu’elle va bien?

Je ne sais pas oh, j’aimerais avoir votre avis sur la façon dont je peux lui parler. Depuis la naissance de Junior, elle n’est pas du tout appliquée.

Comment cela?

Hier, nous avons invité des amis et lorsqu’ils sont arrivés, elle était encore en train de nettoyer la maison – vous imaginez? Pendant ce temps, il n’y avait rien à leur servir. J’ai dû courir acheter du poulet dans un restaurant pour éviter l’embarras total. Je ne sais pas quoi lui dire, mais il faut qu’elle se reprenne en main.

(SEVERE) Mon fils, je ne suis pas content de toi.

Ehn?

Je ne t’ai pas élevé comme ça. Quand elle faisait le ménage, qu’est-ce que tu faisais?

(ÉBRANLÉ) Je… mais… je

Tu te souviens, le jour de l’anniversaire de ton père, toi et tes frères, vous m’aidiez. Même lui m’aidait parfois. Vous êtes une équipe! Alors pourquoi n’aides-tu pas ta femme?

(CALMEMENT) J’aurais dû l’aider.

Oui, vous devriez! Votre ménage fonctionnera tellement mieux si vous aidez votre conjoint!

 

Spot #9 : Dites non à la violence basée sur le genre à l’encontre des travailleuses de soins non rémunérées

Ooooh. Quelle aberration! (SIFFLEMENTS)

Ah Dan, que s’est-il passé?

Aisha a encore brûlé ma nourriture. Je suis sûr qu’elle regardait un film indien et qu’elle a oublié qu’elle était sur le feu.

(RIRES) Un jour, elle mettra du sucre à la place du sel dans ta soupe!

Bulus, tu le vois? Il y a des hommes qui l’auraient même battue pour cela, afin de lui faire prendre conscience de ce qu’elle est en train de faire. Elle devrait remercier son étoile que j’ai juré de ne jamais porter la main sur une femme… (SIFFLEMENTS)

(CHOQUÉ) Pour de la nourriture? Dan, je suis sûre que c’était une erreur. Tu ne devrais même pas penser à ça. Et pourquoi est-ce que c’est toujours à elle de faire tout le travail non rémunéré comme cuisiner pour toi? Ce n’est pas juste!

Oui, vous avez raison. (COURTE PAUSE) Ah, je ne vais pas la battre. Je dis juste que d’autres l’auraient fait.

Je sais, mais c’est quand même fou. Tu imagines si, chaque fois qu’on fait une erreur dans cette ferme, M. Sule nous bat? Comme la fois où tu n’as pas fermé la porte à clé et que six chèvres se sont échappées?

Arrêtez de parler d’histoire ancienne.

Si notre patron ne t’a pas battu parce que tu lui as coûté de l’argent, alors je pense que tu peux pardonner la nourriture brûlée.

(SOUPIRS) Je me débrouillerai. Je pense que je vais devoir me lever plus tôt pour préparer mon déjeuner moi-même. Je ne peux pas perdre du poids comme ça.

La violence basée sur le genre ne devrait jamais se produire pour quelque raison que ce soit, et surtout pas parce que votre partenaire a du mal à s’acquitter des tâches ménagères.

Spot #10 : Les employeurs peuvent aider les travailleuses non rémunérées à concilier travail et vie privée

Bienvenue à l’Heure des femmes d’affaires sur Votre Radio, la station de radio numéro un. Nous sommes avec Yankat Frank dans son entreprise, Yankat Chips. Merci de nous recevoir, Mme Frank.

C’est avec plaisir.

J’ai vu vos pommes de terre chips à travers tout l’État. Vous vous débrouillez vraiment bien.

Oui, nous nous sommes vraiment développés au cours des deux dernières années. Lorsque les chips ont commencé à se vendre, j’ai su que je devais prendre un petit risque et me développer. J’ai eu la chance d’être entouré d’une équipe formidable.

Je vois beaucoup de femmes travailler ici. Était-ce prévu?

J’ai toujours rêvé d’autonomiser les femmes, et lorsque j’ai créé cette entreprise de transformation, c’était une bonne occasion.

C’est une excellente initiative.

J’ai appris par ma propre expérience les difficultés que rencontrent les jeunes mères qui travaillent pour concilier travail et tâches ménagères. C’est pourquoi nous essayons d’avoir des horaires flexibles. Et l’année prochaine, j’espère que nous aurons un espace où les mères pourront amener leurs enfants pendant leurs heures de travail.

Vous les aidez vraiment.

Je pense qu’il est important que les employeurs aident leurs employées à donner le meilleur d’elles-mêmes. C’est leur droit d’être bien traitées! Et en aidant mes employées, elles peuvent contribuer financièrement à leur foyer tout en contribuant à leur bon fonctionnement!

Spot #11 : Améliorer l’accès aux ressources pour aider les travailleuses de soins non rémunérées

Mon mari, qui sont ces femmes qui sont venues au palais hier? Elles ont parlé avec vous pendant longtemps.

Hm? Oh, il s’agissait de femmes qui vivent maintenant dans la ville. Elles sont venues me remercier et voulaient savoir si elles pouvaient faire quelque chose pour la communauté. Elles me demandaient ma permission et mon soutien en tant que chef pour leurs projets.

(HEUREUSE) C’est bien. J’aimerais que plus de gens se souviennent de nous comme ça. Tu as dit qu’elles voulaient te remercier? Comment cela se fait-il?

Vous souvenez-vous quand nous voulions construire le nouveau puits et que vous avez suggéré de le construire plus près de la ville?

Oui, les gens étaient contre parce que l’eau était plus profonde sous terre qu’à l’autre endroit, mais l’autre endroit était trop éloigné.

(EXCITÉ) C’est ce qu’ont dit les femmes. Elles ont dit que la construction du puits en ville avait réduit le temps qu’elles passaient à aller chercher de l’eau, et qu’elles avaient donc plus de temps pour aller à l’école et étudier.

Je ne suis pas surprise – ce trajet pour aller chercher de l’eau n’était pas une plaisanterie. Deux fois par jour! Après la construction du puits, le taux de réussite aux examens de fin d’études a augmenté. Pas étonnant que ces filles soient venues vous remercier.

Je ne savais pas que le simple fait de placer un puits à un endroit plus pratique pouvait avoir un tel effet.

Ce que vous voulez dire, c’est que votre femme, la Reine, est très, très sage. (LES DEUX RIENT

Lorsque vous envisagez de construire des infrastructures, parlez aux travailleuses de soins non rémunérées! Demandez-leur ce qu’elles veulent et ce dont elles ont besoin, et faites-les participer à la prise de décision. En tenant compte de leurs besoins, vous pouvez éclairer l’avenir de nombreuses personnes!

Spot #12 : Comment les médias et les influenceur.euse.s peuvent changer les récits sur le travail de soin non rémunéré

Il existe de nombreuses façons d’améliorer les conditions des travailleuses non rémunérées. L’une d’entre elles est que les personnes qui travaillent dans les médias et les influenceur.euse.s utilisent leurs plateformes pour remettre en question et changer le discours actuel selon lequel les femmes sont responsables de toutes les tâches de soins.

Nous pouvons recadrer la masculinité et montrer que les hommes peuvent également être des aidants et des travailleurs de soins compétents.

Nous pouvons amplifier la voix des travailleuses non rémunérées et écouter leur voix et leurs préoccupations.

Professionnels des médias, utilisons notre plateforme pour faire la différence dans la vie des travailleuses de soins non rémunérées.